Lapsehoolduspuhkuselt naasmine ja väikeste laste kõrvalt töö otsimine
Väikeste laste kõrvalt töö otsimine ja lapsehoolduspuhkuselt naasmine on keeruline teema. Ühelt poolt
Kuidas vältida puuktöötaja palkamist?
Puuktöötaja on ettevõtte juhi jaoks hirmuäratav mõiste. Sa tead, et töötaja panustab nii
TeamCreator nädala värbamisnipp
Müügiinimesed kipuvad olema jutukad. Seega müügimeeskonda värvates jälgi, kas kandidaat oskab ka kuulata.
TeamCreator nädala värbamisnipp
Enne värbama asumist mõtle korralikult kogu tulevasele töötajale mõeldud väärtuspakkumine läbi. Inimesed jätavad
TeamCreator nädala värbamisnipp
Tundliku info kohta uurimine (näiteks eelnevatest töökohtadest lahkumise põhjused) on tulemuslikum intervjuu teises
TeamCreator nädala värbamisnipp
Intervjuusid ette valmistades koosta endale nimekiri küsimuste kohta, mis iseloomustavad neid omadusi ja
TeamCreator nädala värbamisnipp
Ära karda ise sobivaid kandidaate konkursile kutsuda. Reeglina on inimesed sellest meelitatud ja
TeamCreator nädala värbamisnipp
Kandidaati hinnates jälgi, kuidas ta suhtleb kõigi inimestega, kellega ta kasvõi korraks värbamisprotsessis
TeamCreator nädala värbamisnipp
Kasuta võimalust ja lisa tööpakkumisele üks-kaks küsimust, millele peaks tööotsija töövestlusele kandideerides vastama.
TeamCreator nädala värbamisnipp
Kui kandidaat on valmis vanast töökohast päevapealt lahkuma, sõltumata sellest, et ta praegusele
TeamCreator nädala värbamisnipp
Jooksvalt antav tagasiside aitab vähendada tööotsijatelt tulevaid kõnesid ja kirju, kus palutakse infot
TeamCreator nädala värbamisnipp
Ära lisa töökuulutusse lauset: “Võtame ühendust vaid järgmisesse vooru pääsenutega”. Tänases tööturu olukorras
TeamCreator nädala värbamisnipp
Mida varem hakata kandideerijaid läbi helistama, seda suurem on tõenäosus, et sobiv tööotsija
TeamCreator nädala värbamisnipp
Jälgi enda meelestatust uue töötaja leidmise osas! Olles positiivselt meelestatud meeskonda suurepärase uue
TeamCreator nädala värbamisnipp
Kandidaati hinnates hinda tervikpilti ehk kogu infot, mis Sul tema kohta on. Seega
TeamCreator nädala värbamisnipp
Intervjuusid ette valmistades koosta endale nimekiri nö. baasküsimustest, mida küsid igalt kandidaadilt, samas
TeamCreator nädala värbamisnipp
Kriisi ajal suhtuvad oma ala tunnustatud ja tugevad spetsialistid/ juhid, kellel on kindel
TeamCreator nädala värbamisnipp
Tihti sama ametikoha täitmiseks töökuulutuse avaldamine on ettevõtte jaoks kahjulik. Potentsiaalsetel kandidaatidel võib
TeamCreator nädala värbamisnipp
Mõtle läbi, mis on Sinu ettevõtte eripära. See aitab Sul nii töökuulutust koostada,
TeamCreator nädala värbamisnipp
Kohtu sobiva kandidaadiga minimaalselt 2 korda, et vältida emotsiooni ajel otsustamist! Isegi, kui
TeamCreator nädala värbamisnipp
Ära unusta arutada kandidaadiga, millised on tema ootused tulevasele tööandjale. Viimasel ajal on
Kuidas edukalt tööd pakkuda?
Värbamises on igale potentsiaalsele kandidaadile lähenemine oluline, sest sobivaid kandidaate võib olla vaid
Kuidas otsida töötajaid alustavasse ettevõttesse?
Kui ettevõttel pole ajalugu ette näidata, võib töötajate otsing osutuda suureks väljakutseks. Sellest
Intervjuu küsimused, mille küsimine on hädavajalik
Hästi läbi viidud tööintervjuu on sujuv vestlus, mille jooksul kõik osapooled saavad enda
Miks otsustada sihtotsingu kasuks?
Sihtotsingu kasu seisneb faktis, et Sa saad endale täpselt need kandidaadid, keda ise
Mis on sihtotsing?
Sihtotsing tähendab lühidalt selgitades sobivate kandidaatide kutsumist konkursil osalema. Tundub igati lihtne, kuid
TeamCreator nädala värbamisnipp
Enne värbama asumist mõtle korralikult kogu tulevasele töötajale mõeldud väärtuspakkumine läbi. Inimesed jätavad
Tööle kandideerimise kuldreeglid
Tööle kandideerimine võib olla paras peavalu. Tööd otsides on palju sellist, millele tähelepanu
“Kõrvetada” saanud kandidaat- mida teha?
Töötajate otsing võib olla paras raketiteadus. Värbajana puutud kindlasti kokku kandidaatidega, kellel on
Kuidas tõhusalt tööd otsida?
Tööd leida pole tänapäeval sugugi lihtne. Õige töö leidmine võtab reeglina palju aega.
Kuidas virtuaalajastul uusi töötajaid leida?
Olles hetkel olukorras, kus Eesti valitsus on esimest korda välja kuulutanud eriolukorra tuleb
Neli põhjust miks võtta endale tööle praktikant ja
Praktikakoht on oluline osa õpingutest. Mida kevadisemaks ilm väljas muutub, seda rohkem hakkavad
Millised on värbamisprotsessis esinevad vastuolud ja kuidas neid
Igapäevaselt töökuulutusi sirvides võib kandidaat kokku põrgata nii mõnegi vastuolulise teemaga. Põhiliselt tuleb
Kuidas aidata kandidaadil intervjuul närvilisust maandada?
Ole Sa kui kogenud tahes, töövestlus on asi, mida oodates tuleb ikka närv sisse ja mõtted, mis
Kas tööintervjuul peab end aktiivselt “müüma”?
Kui kandidaat valmistub tööintervjuuks, mõtleb ta ilmselt läbi kõik erinevad nüansid, mis teda
Talendiga müügiinimene
Otsides endale aktiivse müügi tegijat, on üheks oluliseimaks küsimuseks, kas kandidaat teeb vahet aktiivsel
Enne uue töötaja värbamist mõtle enda ettevõtte väärtustele!
Kas oled kunagi juurelnud, millised on Sinu väärtused inimesena? Mida pead oluliseks ning
Leiame Sinu ettevõttesse töötaja, kes oma tööd tõeliselt
Meie usume, et töö on rohkem, kui lihtsalt töö. Ning töötajad on palju
TeamCreator nädala värbamisnipp
Intervjuusid ette valmistades koosta endale nimekiri nö. baasküsimustest, mida küsid igalt kandidaadilt ning